给退休职工慰问信合集9篇
时间：2024-06-12 15:58:37
在不断进步的时代，慰问信在慰问活动中起到的作用越来越大，在他人处于困难时期或节假日表示关心、问候时，我们可以用慰问信表示慰问。来参考自己需要的慰问信吧！下面是小编帮大家整理的给退休职工慰问信9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
给退休职工慰问信 篇1
奋斗在一线的全体员工：
你们辛苦了！
入夏以来，烈日炎炎，时值七月，既是最炎热艰苦的季节，也是我们生产最繁忙关键的时刻，感谢你们一如既往地坚守在生产一线，用你们的意志和汗水保证各项生产工作的顺利推进，为我们中天城轨事业挥洒青春和汗水，你们是中天最可爱和值得尊敬的人！
高温仍将继续，任务依然艰巨。
奋斗在生产一线的同志们，战高温、斗酷暑，你们要时刻谨记安全生产责任重大，要认真站好每一班岗，要继续发扬坚忍不拔、吃苦耐劳的精神确保生产安全运行和质量达标。
相信有了你们的奋斗，中天城轨事业将会更上一层楼。
为了感谢大家的辛勤工作，公司经营班子带队到各项目部、基地表示慰问，同时为大家带上慰问品亲自分发，礼轻情意重，每一件慰问品都代表着对大家的关心和体贴。
希望能为在高温下作业的你们带来鼓励和支持。
同志们，在这样恶劣的高温环境下，请你们在努力工作的同时要注意休息，保重身体，劳逸结合，严防中暑。
各管理人员要切实做好高温抗暑工作，关心员工身心健康，合理调配作息时间，确保全体员工一起安全渡过盛夏酷暑，您的健康就是中天最大的财富。
我们相信你们一定能发扬顽强拼搏，团结互助，迎难而上的精神，确保安全生产，胜利完成生产任务！
最后，衷心祝愿大家身体健康，合家幸福！
慰问人：
年月日
给退休职工慰问信 篇2
尊敬的退休老同志们：
值此新春佳节来临之际，公司集团谨向您们致以崇高的敬礼和亲切的慰问！ 过去的一年，我们在董事长高瞻远瞩的正确领导下，以人为本，团结拼搏，勇争一流，紧紧围绕自力集团的总体战略目标，扎扎实实的做好公司各项生产经营管理工作，已取得了较为显著成效。
饮水思源，正是因为有了您们曾经的努力付出和无私的奉献，才有了自力蒸蒸日上的今天。这些成绩的取得，都凝结着您们的心血。您们的功绩公司将永远铭记。在此，向您们表示衷心的感谢和崇高的敬意!我们将继续发杨公司的优良传统，为全体同仁共享发展成果、创造和谐幸福生活而努力。
回首过去，我们满怀喜悦，展望未来，我们信心满怀!20xx年，是我们抢抓新机遇，谋求新发展，实现新跨越的关键之年。我们将以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心，谱写出自力新篇章。
“莫道夕阳无限晚，不用扬鞭自奋蹄”。在新的一年里，希望您们一如既往的继续关心和支持自力各项事业的发展，为公司的辉煌作出新贡献。 诚挚祝愿您们：新年快乐、身体健康、万事如意、阖家幸福!
西安xxx公司
二零一五年二月十日
给退休职工慰问信 篇3
职工朋友们：
盛夏时节，高温酷暑，在此向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候!
公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工辛勤汗水和聪明才智，广大职工不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温斗酷暑，夺高产，顽强拼搏为公司的发展付出了艰辛的.汗水，用自己的实际行动诠释着“诚信、创新、务实、求精”的公司理念。
高温季节，既是广大职工工作最艰苦的季节也是公司生产的黄金时期，面对炎热的天气公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚的问候的同时也表达了公司的一片心意，希望广大职工们以饱满的热情，扎实的投入到各项工作中!
最后衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!
给退休职工慰问信 篇4
一、退休工人死亡丧葬费
各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12021电话咨询。
二、法律依据
《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条
工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。
实例四
退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
给退休职工慰问信 篇5
盛夏时节，高温酷暑。在此，向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候! 公司的不断发展壮大 无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，顽强拼搏，攻坚克难，为公司的发展付出了艰辛的汗水，用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗，勇于超越”的金川精神。
目前，公司已进入全面实施跨国经营、打造千亿企业、进入世界 500 强的重要时期。20xx 年，公司要完成有色金属产品总量过 65 万吨，实现营业收入1000 亿元。这些目标的实现不仅是几代金川人的理想和追求，更是历史赋予我们的光荣使命。公司荣获第二届“中国工业大奖”，这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤奋工作的结果，是全体职工的光荣。
高温季节，既是广大职工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章;始终用诚挚的奉献，辛勤的汗水践行着自己对公司的无限热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，深入生产一线，开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动，把组织的关怀传递到全体职工的心中，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。
职工朋友们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉。在公司实施跨国经营的征程中，你们的健康是企业最大的财富，我们坚信，只要全公司广大干部职工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。
最后，衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，再创佳绩，再铸辉煌!
给退休职工慰问信 篇6
值此春节来临之际，市工商局副局长兼Xx分局局长Xx携班子成员向一年来辛勤工作的全局干部职工，向长期以来关心和支持工商管理事业发展的离退休老同志、干部职工家属致以最诚挚的节日问候和最衷心的新春祝福！
过去的一年里，我局在市工商局和区委、区政府的正确领导下，创新理念强服务，创先争优促发展，在服务企业、监管市场、执法办案、依法行政、消费维权、队伍建设等方面都取得了骄人的成绩。一年来，我们把促进发展作为第一要务，专门成立了服务经济发展办公室；定期为区政府决策提供市场主体分析报告；扎实开展了“百名工商干部进千家企业调研帮扶”活动和推进了 “五农工程”的实施，对区重点项目和重点企业实行了“一企一策”结对帮扶措施；组织全区个民协会会员开展了“迎国庆、爱我Xx，促发展、创先争优”主题登山比赛暨建言献策活动。我们把监管市场作为第一职能，加强了以食品市场、农资市场为重点的各类市场监管，扎实开展了查处无照经营、打击制假售假、治理商业贿赂、打击传销等专项执法行动，有力维护了市场秩序。我们严格依法行政，编印了《行政处罚案件管理规定》一书，进一步规范了执法行为。我们把维护民生作为第一取向，突出加强了流通环节食品安全监管；深入推进“一会两站”建设，初步实现了消费维权站点“全覆盖”。我们把基层建设作为工商规范化建设的基础，新建了东城工商所，标准化、规范化的东城所在全省处于一流。我们把提升素质作为第一保障，确立了“局督察、科指导、队办案、所监管”全局工作方针；组织全局同志学《廉政准则》，读《阳光心态》，组织了演讲赛，编印了《廉政风险防范管理》一书；制定了干部“有问题必谈”、“有家事必访”制度，建立了全局干部职工家庭档案；组织在职人员、离退休老干部、复转退伍军人外出参观、体检、座谈，进一步增强了集体的凝聚力；朝着培养一专多能复合型人才的目标，加强了政治业务培训和素质能力建设。我局服务发展和市场监管的做法和成效得到了各级领导的肯定，并被“山西日报”、“中国工商报”予以报道。这些成绩的取得，凝聚着基层一线人员的辛勤汗水，凝聚着全局离退休人员和干部职工家属的关心支持。在此，分局班子向大家致以衷心的感谢和崇高的敬意！
岁末年初，展望未来，我们满怀希望，信心百倍。在新的一年里，我们将按照总局提出的“五个更加”的总体要求，在市局和区委、区政府的坚强领导下，牢牢抓住促进科学发展这个主题，紧紧围绕服务经济发展方式加快转变这条主线，积极树立“阳光心态，幸福工作”这个理念，进一步夯实我局的思想政治基础、业务素质基础、法制基础、理论研究基础和基层规范化基础，不断提升我局在推动Xx区转型跨越中的经济发展的促进能力、市场秩序的监管能力、维护民生的维权能力、依法行政的履职能力和队伍建设的保障能力，努力在服务发展上有新举措，在市场监管上有新成效，在消费维权上有新水平，在监管方式上有新发展，在队伍素质上有新变化，在基础建设上有新突破，在整体工作上有新形象，以优异的成绩向建党90周年献礼！
祝同志们春节愉快、工作顺利、万事如意、合家幸福！
Xx市工商局Xx分局
二0xx年元月
给退休职工慰问信 篇7
1、在职员工去世的，需要在死亡当月正常缴纳社保，在次月办理医疗费用的报销、申报死亡减员和申请社保个人部分的提取。（注：在职员工是没有死亡丧葬补偿金。）
2、按现行法规，参保职工无论是退休前、还是退休后死亡，其个人账户资金（余额）都可以依法继承。其基本养老保险费个人缴纳部分及利息可以全额继承。
家属领取死亡职工保险手续如下：
1、填写《在职职工异动表》、死亡人死亡证（派出所销户）、身份证、户口原件和复印件2份（1份交登记科办理死亡停保手续，1份交养老待遇科办理退保手续）；
2、继承人户口、身份证原件和复印件1份；
3、继承人工商银行《个人结算帐户》（本地）活期存折帐号复印件1份。
给退休职工慰问信 篇8
岁岁重阳，今又重阳。在我国传统敬老节日“九九”重阳节之际，xx县公路局为离退休老同志送上慰问金的同时，以贺卡的形式向老同志们寄送慰问信，向他们致以节日的祝贺和亲切的慰问！
慰问信中首先衷心感谢老同志们曾在各自的岗位上勤勤恳恳、任劳任怨地工作，为公路事业洒下了辛勤的汗水，作出了无私的奉献，留下了宝贵的精神财富，为单位各项事业的长足发展打下了坚实基础。二是向老同志们汇报了单位近期的工作，“建、养、征、管”及精神文明建设等工作又好又快发展，并在20xx年8月成立xx县交通基础设施省养公路建设工程项目部，计划于20xx年－20xx年三年内投资1.1亿元实施省养公路大修改造项目共6个（简称“四路二桥”,建设规模58公里）。三是勉励老同志们要继续发扬“自强、自律、自立”的优良传统，实现“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”，为我局的持续发展再做新的贡献！最后，衷心祝愿全体老同志节日快乐、健康长寿、阖家欢乐。
给退休职工慰问信 篇9
1、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
2、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。
